灵活用工平台通过结合数字化技术来满足员工的工作需求，提供更好的工作体验和更高的工作效率。具体而言，灵活用工平台的灵活性体现在以下几个方面：
1. 更灵活的工作时间：灵活用工平台提供了兼职、劳务派遣、退休返聘、实习生、非全日制用工和业务外包六种工作模式，员工可以根据自己的时间安排进行工作，以满足在数字化时代下，对灵活性的需求。
2. 更个性化的工作环境：天语灵活用工平台构建了企业服务外包和众包用工模式，员工可以根据自己的工作需求和喜好，选择合适的工作环境和工具，例如在线协作工具、团队协作软件等。
3. 更高效的工作流程：灵活用工平台能够实现数字化用工管理、流程自动化和人才智能匹配，提高工作效率，比如智惠薪灵活用工平台通过与物流公司签订服务协议和合作服务协议，平台可以快速完成佣金发放。
4. 更好的工作支持：灵活用工平台通常提供24/7的技术支持和系统运维服务，能够随时为员工提供帮助和支持，解决工作中遇到的问题。
总的来说，灵活用工平台能够为员工提供更具弹性、灵活性、便利性和安全性的工作体验，满足数字化时代的工作需求。